Fundación Monlau en Onda Cero: Iban Ventura presenta los nuevos proyectos de innovación e inclusión

Fundación Monlau en Onda Cero

La Fundación Monlau, creada hace dos meses, ha sido protagonista en la sección Ciudad Solidaria de Onda Cero, donde el Director General de la Fundación Monlau, Iban Ventura, habló sobre la misión, los objetivos y los proyectos que se pondrán en marcha en los próximos meses.

Durante la entrevista, Iban Ventura destacó que la Fundación nace para impulsar la innovación, la inclusión y la empleabilidad a través de la Formación Profesional. “Queremos generar oportunidades reales para las personas y conectar mejor formación, empresa y sociedad”, explicó, recordando que el talento está en todas partes, pero las oportunidades no siempre”.

Un paso más en la transformación educativa y social

El Director General señaló que la necesidad de crear la Fundación surge en un momento de transformación tecnológica, social y laboral, y que Monlau, con más de 40 años de experiencia en formación, consideró que era el momento de dar un paso más y estructurar su compromiso social mediante esta iniciativa.

“No solo buscamos formar, sino también impulsar proyectos que fomenten la innovación, la inclusión y la conexión directa con el mundo profesional”, añadió Iban Ventura.

Innovación, inclusión y ocupabilidad: el triángulo de la Fundación

Los objetivos de la Fundación Monlau giran en torno a tres pilares:

  • Innovación, promoviendo proyectos educativos y técnicos que respondan a los retos reales del mercado.
  • Inclusión, asegurando que más personas, especialmente quienes enfrentan barreras sociales o económicas, puedan acceder a oportunidades.
  • Ocupabilidad, para que la formación se traduzca en futuro profesional y empleo real.

Formación Profesional: una vía estratégica

Iban Ventura subrayó que la Formación Profesional es una herramienta poderosa de transformación social y económica. “No es una segunda opción, es una vía estratégica que permite al alumnado acceder rápidamente al mercado laboral con competencias reales”, afirmó.

Inclusión y referentes que inspiran

La Fundación busca apoyar a cualquier persona con talento y motivación, poniendo especial foco en colectivos con barreras, como jóvenes con menos recursos o mujeres en sectores donde su presencia es minoritaria, como Automoción o Informática.

“Cada vez más chicas se matriculan en grados de Automoción, aunque aún queda mucho por hacer. Por eso necesitamos referentes que inspiren y abran puertas”, explicó.

Proyectos e iniciativas en marcha

Entre los proyectos que impulsará la Fundación destacan:

  • Jornada de la Automoción, que este año celebrará su quinta edición, con empresas que buscan talento, mesas redondas y presentación de proyectos finales por parte del alumnado. El año pasado se generaron más de 300 contactos reales entre empresas y alumnos.

 

  • Monlau Connect Hub, cuya primera edición tendrá lugar el próximo 4 de marzo en Fabra i Coats, con empresas como Deloitte, NTT Data y M-Automoción, ofreciendo espacios de networking y mesas redondas sobre el presente y futuro de la FP.

 

  • Actividades de inclusión, como las recientes campañas de recogida de alimentos, que durante Navidad donaron más de media tonelada al Rebost Solidari de Sant Andreu.

Impacto esperado

En los próximos 3 a 5 años, la Fundación Monlau se propone ampliar las oportunidades para los jóvenes, impulsar la innovación educativa y técnica y fortalecer la conexión real entre formación y empresa. Todo ello con un objetivo claro: reforzar el prestigio de la Formación Profesional como motor de competitividad y movilidad social.

Como concluyó Iban Ventura, “la puerta de la Fundación está abierta para sumar esfuerzos y construir juntos un futuro lleno de oportunidades”.

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